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Perpignan. L’hôpital recherche des aides-soignants : voici comment candidater

Plusieurs postes d'aides-soignants sont à pourvoir au centre hospitalier de Perpignan.
Plusieurs postes d’aides-soignants sont à pourvoir au centre hospitalier de Perpignan. (©Capture d’écran / Google StreetView)

Le centre hospitalier de Perpignan recherche des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture. Un concours est organisé, à partir du 17 mars 2023, pour pourvoir 10 postes sur la structure.

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Plusieurs conditions à remplir

Le concours est ouvert aux personnes ayant obtenu au moins l’un de ces diplômes :

  • Diplôme d’Etat d’aide-soignant ;
  • Certificat d’aptitude aux fonctions d’aide-soignant ;
  • Diplôme professionnel d’aide-soignant ;
  • Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture ;
  • Certificat d’aptitude aux fonctions d’auxiliaire de puériculture ;
  • Diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture.

Par ailleurs, les candidats doivent remplir plusieurs conditions :

  • Être de nationalité française ou de l’un des États membres de l’Union européenne ou de l’Espace Économique Européen ;
  • Jouir de ses droits civiques ;
  • Être détenteur d’un casier judiciaire vierge ;
  • Être en position régulière au regard des obligations du service national (candidats masculins) ou de la Journée de Défense et de Citoyenneté (JDC) ;
  • Être apte à l’exercice des fonctions du grade.

Un dossier de candidature à remplir

Pour s’inscrire au concours, il est nécessaire de remplir et de remettre un dossier de candidature. Celui-ci est téléchargeable en cliquant ici. Attention, il est nécessaire de déposer ce dossier de candidature en six exemplaires.

Les dossiers complets devront être remis au secteur carrière/concours sur rendez-vous au 04 68 61 86 96 ou 04 68 61 86 50 le 20 mars 2023 inclus au plus tard à l’attention de Madame la Directrice des Ressources Humaines et de la Politique Sociale, Secteur carrière/concours, 20, avenue du Languedoc – B.P 49954 – 66046 PERPIGNAN CEDEX 9.

Centre hospitalier de Perpignan

« Après l’étude des dossiers de candidatures, les candidats admissibles à l’oral seront convoqués pour un entretien de vingt minutes (cinq minutes de présentation suivies de quinze minutes d’échanges) avec les membres du jury afin d’apprécier les aptitudes professionnelles et les connaissances administratives et techniques des candidats », détaille le centre hospitalier.

Le dossier complet doit être déposé, au plus tard, le 20 mars 2023.

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